Mensen nodig voor het werk? Wij leveren het team.
Wij werven, legaliseren en coördineren medewerkers voor productie-, magazijn- en operationele bedrijven. U vertelt hoeveel mensen u nodig hebt. Wij helpen de bezetting veilig te stellen.
Vier manieren om op tijd mensen beschikbaar te hebben.
Wij stemmen de omvang af op het aantal mensen, de locatie, de termijn en de functie-eisen. U kiest het resultaat, niet de procedure.
Tijdelijke medewerkers
Snelle bezetting van diensten wanneer het aantal orders stijgt of iemand onverwacht vertrekt. U behoudt continuïteit bij ziekte, verlof en seizoenspieken.
Uitbesteding van diensten
Wij nemen het volledige proces of een deel ervan over — van werving tot begeleiding en coördinatie van het team. U richt zich op de bedrijfsdoelen, wij zijn verantwoordelijk voor de mensen.
Vaste werving
Wij vinden vaste medewerkers die gemotiveerd zijn en bij de functie passen. Wij begeleiden het proces van het eerste contact tot de presentatie van kandidaten.
Buitenlandse medewerkers
Wij werven buiten Polen en verzorgen de legalisatie van werk en huisvesting. U krijgt mensen die klaar zijn om te werken, zonder administratieve rompslomp.
Wij weten welke mensen uw sector nodig heeft.
Productie
Verpakken, kwaliteitscontrole, ondersteuning van productielijnen en eenvoudige operationele processen.
Magazijnen en logistiek
Orderpicken, sorteren, laden, lossen en ondersteunende werkzaamheden.
Seizoenswerk
Flexibele teams voor perioden met een hogere vraag.
Operationeel werk
Ondersteuning van dagelijkse technische, ondersteunende en organisatorische processen.
Wij nemen over wat de werving normaal gesproken vertraagt.
Van legalisatie en huisvesting tot contact, afrekening en snelle reactie — wij regelen alles in één duidelijk proces.
Duidelijke contracten zonder verborgen bepalingen
Het contract beschrijft de omvang, tarieven en afspraken helder. Geen kosten in de kleine lettertjes — u weet precies waarvoor u betaalt en onder welke voorwaarden wij samenwerken.
Het contract beschrijft de omvang, tarieven en afspraken helder. Geen kosten in de kleine lettertjes — u weet precies waarvoor u betaalt en onder welke voorwaarden wij samenwerken.
Wij stemmen medewerkers af op de functie en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden, waardoor mensen langer blijven. Minder verloop betekent stabielere productie en lagere inwerkkosten.
Van de eerste offerte tot de dagelijkse ondersteuning wordt uw traject door één persoon begeleid. U weet wie u kunt bellen en hoeft uw situatie niet telkens opnieuw uit te leggen.
Tewerkstelling en legalisatie van werk gebeuren volgens de geldende wetgeving. Wij verzorgen documenten en compliance, zodat u formele risico’s beperkt.
Voor buitenlandse medewerkers regelen wij huisvesting dicht bij de werkplek. U hoeft geen woningen te zoeken of vervoer te coördineren.
Eén duidelijke factuur en een transparant afrekenmodel. Wij stemmen de samenwerking af op uw omvang en seizoenspatroon.
Wij reageren binnen 24 uur op aanvragen. Bij plotselinge personeelstekorten handelen we met prioriteit om de continuïteit te behouden.
Wij ondersteunen zowel kleine teams als grote volumes voor projecten en seizoenen. De schaal groeit of daalt mee met uw behoefte.
Wij werven, controleren en verzorgen de salarisadministratie zelf. Kandidaten komen gecontroleerd en klaar om te werken bij u aan.
Waarom bedrijven voor EWW kiezen.
Wij helpen teams snel te versterken, administratie te beperken en de continuïteit te behouden wanneer tijd belangrijk is.
Snellere versterking van het team
Wij handelen wanneer de behoefte plotseling ontstaat, seizoensmatig groeit of een dienst snel moet worden ingevuld.
Flexibele personeelsomvang
Wij stemmen het aantal medewerkers af op het project, de locatie, het rooster en de actuele operationele belasting.
Minder administratie aan uw kant
Wij nemen werving, communicatie en een deel van de organisatie over om uw team te ontlasten.
Vast contact met een coördinator
U weet wie het traject begeleidt, in welke fase het proces zit en waar u tijdens de samenwerking vragen kunt stellen.
Voordat u een vraag stelt.
Kort over termijnen, formaliteiten, afrekening en het eerste contact met EWW.
Dit hangt af van het aantal mensen, de locatie en de functie-eisen. Voor standaard productie- en magazijnfuncties stellen we doorgaans binnen enkele dagen de eerste kandidaten voor. Na het eerste gesprek geven we een realistische termijn.
Wij. Wij verzorgen documenten, legalisatie van werk voor buitenlandse medewerkers en naleving van het arbeidsrecht. Indien nodig regelen we ook huisvesting. U krijgt mensen die klaar zijn om te werken.
U meldt dit bij uw contactpersoon en wij zoeken een vervanger om de continuïteit te behouden. De regels voor vervanging en reactie leggen we bij de start van de samenwerking duidelijk vast in het contract.
Wij stemmen het model af op de omvang. De afrekening is eenvoudig en transparant, zonder verborgen kosten. Details en tarieven spreken we af tijdens de offertefase.
Flexibel — van enkele mensen tot grotere volumes voor projecten en seizoenen. Wij stemmen schaal en tempo af op uw behoefte.
Nee. Het eerste gesprek en de offerte zijn gratis. Ze zijn bedoeld om te bepalen welk samenwerkingsmodel past bij uw omvang, locatie en planning.